股權激勵咨詢





u??股權激勵咨詢內容

2??股權激勵實施評估

2??期股期權方案設計

2??核心員工股權激勵設計

2??員工持股計劃機制設計

2??虛擬利潤計劃機制設計

u??股權激勵咨詢方案構架

??股權激勵咨詢

u??股權激勵模式(之一)

u??預期效果?

???通過核心管理人員和技術人員的股權激勵,形成現有薪酬結構之外的新的激勵措施,使其與公司的長期發展緊密聯系起來,充分調動其工作積極性;

???吸引人才、留住人才,打造核心團隊;

???實現核心人員高壓力、高風險、高回報。

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